SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Specialistas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
5.1. išmanyti ir mokėti taikyti Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą;
5.2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
5.3. išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles;
5.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu ir interneto naršyklėmis;
5.5. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, mokėti valdyti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu ir rengti išvadas.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Specialistas atlieka šias funkcijas:
6.1. siekdamas Lietuvos transporto saugos administracijos (toliau – Administracija) strateginių tikslų įgyvendinimo, dalyvauja Administracijos vykdomuose projektuose, darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose, susijusiuose su skyriaus kompetencija; padeda komisijų, susijusių su personalo valdymu, pirmininkams organizuoti šių komisijų darbą;
6.2. atsižvelgdamas į Administracijos strateginius tikslus ir uždavinius, teikia pasiūlymų dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo;
6.3. padeda įgyvendinti valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, (toliau – darbuotojai) įsitraukimo didinimo ir kitas žmogiškųjų išteklių vadybos tobulinimo priemones;
6.4. padeda įgyvendinti darbuotojų adaptaciją ir integraciją;
6.5. dalyvauja rengiant pareigybių sąrašų projektus, dalyvauja atliekant struktūrinių padalinių funkcijų ir (ar) pareigybių analizę, teikia pasiūlymų dėl struktūros tobulinimo;
6.6. analizuoja ir redaguoja struktūrinių padalinių nuostatų bei darbuotojų pareigybių aprašymų projektus;
6.7. dalyvauja organizuojant darbuotojų priėmimo į pareigas konkursus;
6.8. perduoda informaciją Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui įforminant darbuotojų priėmimą į pareigas ir atleidimą iš pareigų, komandiruotes, kitas su personalu susijusias procedūras;
6.9. koordinuoja atostogų suteikimą darbuotojams;
6.10. padeda įgyvendinti darbuotojų sveikatos tikrinimo ir kitas sveikatos gerinimo priemones;
6.11. organizuoja kolektyvo renginius, darbuotojų pasveikinimą tarnybos, jubiliejaus ar kitų asmeninių švenčių progomis;
6.12. dalyvauja įgyvendinant darbuotojų socialines ir kitas garantijas;
6.13. kuria, saugo ir kitaip tvarko duomenis, susijusius su jų atliekamomis funkcijomis, vykdo veiksmus, užtikrinančius elektroninės informacijos ir kitų valstybės informacinių išteklių saugų naudojimą Administracijoje;
6.14. pagal skyriaus kompetenciją rengia informaciją visuomenei, interneto svetainei, spaudai ir kitoms žiniasklaidos priemonėms, užtikrindamas informacijos teikimą reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimą;
6.15. pagal skyriaus kompetenciją teikia informaciją Administracijos struktūriniams padaliniams; supažindina Administracijos struktūrinius padalinius su iš kitų valstybės institucijų ir įstaigų gaunama informacija padalinių kompetencijos klausimais;
6.16. siekdamas Administracijos strateginių tikslų įgyvendinimo, teikia skyriaus vedėjui pasiūlymų dėl darbo organizavimo tobulinimo, naujų darbo krypčių ir formų diegimo;
6.17. prireikus pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis;
6.18. vykdo kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, siekdamas Administracijos strateginių tikslų įgyvendinimo.