PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
• Administracijos strategijos formavimas, veiklos planų sudarymo ir vykdymo koordinavimas.
• Finansų valdymo koordinavimas.
• Informacinių technologijų valdymo koordinavimas.
• Personalo valdymo koordinavimas.
• Viešųjų pirkimų koordinavimas.
• Dokumentų valdymo koordinavimas.
• Turto valdymo koordinavimas.
FUNKCIJOS
• Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Konsultuoja su įstaigos administracijos padaliniais veikla susijusiais klausimais.
• Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
• Priima su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja administracijos padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
• Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklų vykdymui arba prireikus vykdo administracijos padalinio veiklas.
• Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su administracijos padalinio veikla susijusią informaciją.
• Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su administracijos padalinio veikla susijusius dokumentus.
• Valdo įstaigos administracijos padalinių žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
• Formuoja Administracijos strateginius tikslus, veiklos planus ir programas pagal savo kompetenciją.
• Užtikrina kuruojamų struktūrinių padalinių vadovų įsitraukimą į Administracijos veiklą.
• Koordinuoja ir kontroliuoja Administracijai nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą kuruojamuose padaliniuose.
• Organizuoja Administracijos veiklos kokybės gerinimo modelių ir veiklos tobulinimo priemonių įgyvendinimą.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirties sritis – projektų valdymo patirtis;
• darbo patirtis srityje – 4 metai;
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
• Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
• kalba - anglų;
• kalbos mokėjimo lygis – B1.