Pareigų aprašymas

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.

 

 

 

 

 

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS0

3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.

 

 

 

 

 

 

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0

4. Ūkio subjektų, veikiančių vandens transporto srityje, veiklos priežiūros koordanavimas, saugios laivybos reikalavimų laikymosi jūroje ir vidaus vandenyse užtikrinimas.

 

 

 

 

 

 

 

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

 

 

 

 

 

5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

 

 

 

 

 

14. Prireikus pavaduoja kitus skyriaus valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį.

15. Rengia ir teikia pasiūlymus dėl Administracijos veiklos, darbo organizavimo tobulinimo.

16. Koordinuoja struktūrinio padalinio veiklą tikrinant kaip ūkio subjektai laikosi teisės aktuose nustatytų veiklos sąlygų bei vykdant laivų įrenginių rinkos priežiūrą analizuoja ir apibendrina duomenis apie atliekamus ūkio subjektų veiklos ir laivų įrenginių rinkos priežiūros veiksmus bei jų rezultatus.

17. Koordinuoja struktūrinio padalinio veiklą atliekant tyrimus dėl ūkio subjektų veiklą reglamentuojančiuose teisės aktuose nustatytų poveikio priemonių ūkio subjektams taikymo, taip pat pradedant administracinių nusižengimų teiseną, atliekant administracinių nusižengimų tyrimą ir surašant administracinių nusižengimų protokolus ir nutarimus.

18. Organizuoja ir įgyvendina proaktyvias ūkio subjektų veiklos priežiūros priemones, būdus ir metodus.

19. Organizuoja ūkio subjektų veiklos rizikos vertinimo metodikos parengimą, vertinimą ir analizę, jos praktinį taikymą, esant poreikiui organizuoja ūkio subjektų veiklos rizikos vertinimo metodikos koregavimą, koordinuoja struktūrinio padalinio veiklą atliekant ūkio subjektų veiklos rizikos vertinimą.

 

 

 

 

 

20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

 

 

 

 

 

 

 

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.2. studijų kryptis – jūrų inžinerija (arba);

21.3. studijų kryptis – vadyba (arba);

arba:

 

21.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.5. darbo patirtis – ūkio subjektų licencijavimo ir veiklos priežiūros srityje;

21.6. darbo patirties trukmė – 3 metai.

 

 

22. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:0

22.1. kalba – anglų;

 

22.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.

 

 

 

 

 

 

 

 

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

23. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

23.1. komunikacija – 4;

23.2. analizė ir pagrindimas – 5;

23.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

23.4. organizuotumas – 4;

23.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.

 

24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

24.1. lyderystė – 3;

24.2. veiklos valdymas – 3;

24.3. strateginis požiūris – 3.

 

25. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

25.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.

 

26. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

26.1. korupcijos prevencija – 5;

26.2. veiklos planavimas – 4.